Arbeidscontract (of arbeidsovereenkomst); waar moet ik op letten?
Stel veel vragen
voordat je een arbeidscontract ondertekent.
Stel bijvoorbeeld vragen over de functie (beschrijving) en taken, de proeftijd, opzegtermijn, overwerk
betaling, evaluatiemomenten, enzovoort.
Lees het contract grondig door en stel vragen over de zaken die je niet begrijpt voordat je het contract ondertekent.
Vaak, vanwege de
noodzaak van het hebben van een baan en inkomen, tekenen werkzoekenden zonder
het contract te lezen of zonder te begrijpen wat er precies in staat.
Of er wordt helemaal geen contract ondertekend.
Zorg ervoor dat je een contract krijgt, vooral als het om een tijdelijke baan
gaat.
‘Last but not least’, lees en herlees het contract rustig door en als u het er niet mee eens bent, bespreek het dan om te zien of de werkgever aanpassingen kan maken. Voorkom verrassingen achteraf.
Heb je vragen of hulp nodig bij het begrijpen van je contract, neem gerust contact met ons op. Klik hier.