Bedrijfsongeval
Een bedrijfsongeval is een ongeval tijdens de uitvoering, of in verband met de uitvoering van het werk dat leidt tot arbeidsongeschiktheid of tot medische verzorging. Bepaalde ziektes worden beoordeeld als bedrijfsongevallen. Ook een ongeval dat een werknemer overkomt op weg van zijn huis naar het werk en andersom is een bedrijfsongeval, mits hij de kortste weg heeft genomen.
U heeft recht op medische verzorging en opname in het ziekenhuis. Kunstmatige delen van het lichaam (protheses) en hulpmiddelen.
Bestaat er een meldingsplicht?
De werkgever of de bestuurder van een onderneming is krachtens Artikel 2 lid 7 van de Veiligheidslandsverordening verplicht bedrijfsongevallen te melden aan o.a. de Veiligheidsinspectie en de politie.
Welke ongevallen moeten er worden gemeld?
De werkgever of bestuurder van de onderneming geeft onverwijld kennis van de volgende ongevallen:
a. Ongevallen met dodelijke afloop;
b. Ongevallen waarbij de getroffene(n) in een verplegingsinrichting moet(en) worden opgenomen;
c. Ongevallen, die zodanige verwondingen veroorzaken, dat blijvende gehele of gedeeltelijke invaliditeit het gevolg kan zijn;
d. Ongevallen waarbij door toevallige omstandigheden geen persoonlijk letsel werd ondervonden;
e. Ongevallen, die zodanige verwondingen veroorzaken, dat werkverzuim het gevolg van is.
Plaats (omgeving) van het ongeval
De plaats (omgeving) waar het ongeval heeft plaatsgevonden moet zoveel mogelijk (voor zover het geen gevaar oplevert) intact blijven om een eventueel onderzoek door de overheidinstanties (Veiligheidsinspectie) te vergemakkelijken.
Wanneer en bij wie moet er worden gemeld?
De werkgever of bestuurder van de onderneming moet zo snel mogelijk na het ongeval, maar binnen vierentwintig uur, melding doen bij de Veiligheidsinspectie.
Hoe zit het met ongevallengeld via de SVB?
Hier is de werknemer (en niet de werkgever) verplicht op de eerste dag te melden bij de SVB om in aanmerking te kunenn komen voor ongevallengeld.